Опыт работы: от 1 года. Желание работать, пунктуальность, аккуратность, без вредных привычек
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в ремонте тормозных систем, подвески, трансмиссии, ДВС, гидравлики и пневмооборудовании.
Опыт работы: от 3 лет. Ответственность, исполнительность Компания предлагает: Официальное трудоустройство Социальный пакет Медицинское страхование
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Ответственность, исполнительность, высокая скорость выполнения ремонтных работ.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Знание устройства легковых автомобилей, опыт работы автослесарем Профессиональное образование Контроль качества выполненных работ Аккуратность, исполнительность, ...
Требуется слесарь для ремонта грузовых автомобилей Требования: ответственность исполнительность отсутствие вредных привычек
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы приветствуется
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Профессионально-техническое образование (квалификация - слесарь по ремонту автомобилей); -отличные знания конструкции автомобиля; - ответственность и дисциплинированность.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы на стенде для вытяжки кузовов обязателен
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Ответственность опыт работы от года
Опыт работы: от 1 года. ЧСУП "ГАРО" приглашает на работу автослесаря по ремонту и техническому обслуживанию (все виды работ) грузовых автомобилей Требования: Опыт работы не менее 1 года. Возможность ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы по профилю от 1 года. Опыт работы по ремонту грузовых автомобилей.
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 1 года. Желание работать, пунктуальность, аккуратность, без вредных привычек
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы по ремонту и обслуживанию грузового автотранспорта (импортного производства) от 1 года обязателен; профильное образование (профессионально-техническое и выше); ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Трудолюбие. Ответственность. Профессионализм. Порядочность. Желание работать. Аналогичный опыт работы от 2 лет.
